Como Funciona As Faltas No Trabalho?

Como funciona as faltas no trabalho?

Se as faltas são justificadas, consideram-se como ausências legais. Ou seja, é um direito do empregado, e não podem ser descontadas do seu período de férias. Se as faltas foram injustificadas, poderão ser descontadas do período de férias, observando as proporções previstas na Lei.

Quando o DSR pode ser descontado?

Desconto do DSR só cabe quando o empregado falta o dia todo. O art. 6, da Lei 605/49, é taxativo em afirmar que o empregado perde a remuneração do dia de repouso quando não tiver cumprido integralmente a jornada de trabalho da semana.

Quantas horas de atraso perde o DSR?

Assim, o empregado que injustificadamente falta ou atrasa, ainda que minutos (por exemplo, 11 min.) poderá sofrer o desconto do DSR em seu salário. Observa-se que o desconto, se refere aos domingos bem como as faltas da semana.

Quantas horas para perder o DSR?

Cuidados com o DSR Ou seja, o colaborador não pode tirar a sua folga apenas no oitavo dia de trabalho. Além disso, o descanso não pode ser menor do que 24 horas de repouso.

Como calcular desconto de DSR proporcional?

Desconto do DSR para horista

1. somam-se as horas normais realizadas no mês;
2. divide-se o resultado pelo número de dias úteis;
3. multiplica-se pelo número de domingos e feriados;
4. multiplica-se pelo valor da hora normal.

Como fazer cálculo de DSR sobre comissão?

FORMA DE CÁLCULO

1. Dividindo-se o valor total das comissões recebidas no mês pelo correspondente número de dias efetivamente trabalhados;
2. Multiplicando-se o resultado pelo número de domingos e feriados existentes.