O marketing pessoal é uma ferramenta que visa promover a imagem pessoal para o sucesso no alcance de um determinado objetivo, evidenciando ações, competências, características e habilidades pessoais e profissionais, que influenciam a forma como as outras pessoa olham para quem a utiliza.
Na prática, o marketing pessoal tem o objetivo de distinguir profissionais que exercem funções parecidas, com o mesmo grau de competência – nesse caso, leva vantagem aquele que sabe como se mostrar para o mercado e como distinguir suas habilidades em relação aos seus pares.
Características de um bom marketing pessoal: Confiança – tem segurança ao falar e por isso suas informações são confiáveis. Visão – sabe o que fazer e porque faz seu serviço, quando adquire experiência é capaz de sugerir melhorias na sua rotina, bem como de seus colegas.
Como fazer o seu marketing pessoal
Marketing pessoal não é sobre inventar coisas que você desconhece ou acha que conhece, mas sim em valorizar suas habilidades, mesmo que elas sejam simples e não tão atraentes.
Vestir-se inadequadamente As pessoas costumam pecar pelo excesso: muita maquiagem, muitos acessórios, por exemplo.
Na prática do marketing pessoal é essencial saber estabelecer contactos interpessoais, seja modo presencial, por telefone ou pela internet usando a comunicação escrita.
Ao alinhar sua aparência com seu jeito de ser, que seja condizente com seu local de trabalho, é possível transmitir seu conteúdo e seus valores de forma clara, o que, consequentemente, gera consistência e credibilidade.
Ela irá contribuir fortemente para a construção do seu marketing pessoal e do modo como os colegas de trabalho olham para você. Nesse sentido, é de suma importância ser coerente e vestir uma roupa adequada ao local de trabalho em que está.
Escolher com qual roupa você irá trabalhar é algo difícil, principalmente se você tem um gosto ou estilo diferenciado do que a empresa busca, é necessário tomar muito cuidado com o que selecionar para utilizar no ambiente de trabalho, porque além de seu comportamento e qualificação, o modo no qual você se veste também ...
Em uma entrevista os recrutadores desejam conhecer um pouco mais do candidato. Por isso, as roupas também não devem mentir sobre a sua personalidade. O importante é evitar exageros e ter bom senso. De modo geral, as roupas devem ter cores suaves, bem passadas e limpas.
O que é recomendado:
Calça jeans e tênis Por muito que você se sinta bem com este tipo de guarda-roupa informal, não deve vestir calça jeans – muito menos rasgadas – acompanhadas de tênis se vai para uma entrevista de emprego.
Confira: Look formal: Terno, calça social ou tailleur, sapatos e acessórios básicos. Ideal para entrevista em empresas de grande porte, grandes corporações, bancos e cargos administrativos. ... Look informal: Calça jeans, camisas ou vestidos na altura do joelho, sapatos ou sapatilhas e acessórios.
Algumas entrevistas exigem que você esteja de branco, então fique para atento para isso. Caso contrário, as melhores roupas para usar em entrevistas são roupas com cores suaves, modelagem clássica e maquiagem leve. Evite usar qualquer tipo de vestido casual para a entrevista.
Conselhos gerais para se vestir na entrevista de emprego Cores sólidas ajudam, o azul marinho, cinza escuro ou preto são cores que não distraem o entrevistador, algo que impressões e padrões, como riscas no terno, podem fazer.
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