O que é empregabilidade? Podemos entender empregabilidade como o conjunto de conhecimentos, tanto técnicos quanto comportamentais que são procurados pelo mercado de trabalho em um profissional.
A empregabilidade é entendida como um conjunto de competências que é desenvolvida pelo indivíduo e que não pode ser retirada dele. As bases fundamentais da empregabilidade são as que garantem sua estruturação e dizem respeito a três pontos: competências, conhecimento e rede de relacionamentos.
Qualificação profissional A falta de profissionais qualificados para uma série de funções é um dos principais fatores que afetam a empregabilidade dos brasileiros. Ou seja, as vagas até existem, porém, o número de profissionais qualificados para desempenhá-las é insuficiente.
Existem vários fatores que afetam a empregabilidade de um país ou região. Os mais importantes são: o processo de globalização, a automatização da indústria, a obsolescência do conhecimento e o baixo nível de educação da população.
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O que define se um profissional está apto ou não para uma vaga é a empregabilidade. Ela é a junção das competências essenciais de um indivíduo no mercado de trabalho. Estas características podem ser técnicas como o domínio e qualificação de uma função. Mas também envolve as habilidades interpessoais.
5 maneiras para desenvolver empregabilidade
Sugestões simples, que ao serem colocadas em prática, valorizam o profissional no mercado de trabalho cada vez mais competitivo.
Para melhorar as chances e aumentar a empregabilidade na carreira, separamos algumas dicas:
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Por exemplo, para você, sucesso pessoal pode significar ter uma vida tranquila e segura, constituir uma família e ter uma casa para chamar de sua. Para outra pessoa, por outro lado, o significado pode ter a ver com a realização de suas metas de curto, médio e longo prazo.
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