Características gerais Na democracia, o povo participa do governo pelo voto, pelo plebiscito. As Leis saem daqueles que foram escolhidos pelo povo para serem seus legítimos representantes. Este regime de governo não é sistema fechado e rígido. Ele se amolda conforme as necessidades e a evolução do povo.
O estilo de Liderança Autocrática é bastante eficaz quando se trata de resolver crises empresariais. Ter um líder com uma visão sistêmica tomando decisões rápidas e precisas em uma empresa pode ser bem mais eficaz que outros estilos de gestão.
A liderança transformacional é um estilo de liderança que o líder colabora com os liderados para identificar a mudança necessária, criando uma visão para orientar a mudança através da inspiração para o bem da organização.
Para Bass, as principais características da liderança transformacional são: liderança por exemplo, motivação inspirada pela visão, desenvolvimento intelectual e orientação individualizada.
São diversas as características que tornam sua liderança especial. Entre elas, podemos citar: capacidade de adaptação, autoconhecimento, sensibilidade de saber quando agir e recuar, capacidade de ouvir, de estimular a cooperação, inspirar o engajamento da equipe e estabelecer laços de confiança.
Um líder contemporâneo precisa acompanhar a tecnologia de perto. Ele deve entender como ela pode facilitar o seu trabalho e de sua equipe, além dos resultados que ela tem o potencial de trazer.