Como aliviar a tendinite
Geralmente, o termo tendinopatia é designado para dor crônica nos tendões. Já o termo tendinite é caracterizado por quadros inflamatórios agudos, embora essa seja uma classificação puramente teórica.
Os esforços excessivos e repetitivos, são as causas mais comuns da tendinite. No entanto, ela pode se desencadear em função de trauma ou mesmo infecções. Situações do cotidiano podem causar tendinite também, como a má postura corporal, a falta de alongamento e a sobrecarga, devido a constante contração dos músculos.
Por exemplo, os portadores espondiloartrose anquilosante e esclerose múltipla estão isentos de pagar o imposto de renda, assim como os rendimentos referentes a aposentadoria, pensão ou reforma, incluindo a complementação recebida de entidade privada e pensão alimentícia.
A Lei 8.
As 8 doenças psiquiátricas que mais aposentam por invalidez, por CID, são:
O Passe Livre foi sancionado pela Lei nº 8.
Você que está com depressão tem direito ao auxílio-doença do INSS e, em casos mais graves, pode pedir a aposentadoria por invalidez. Para ter acesso aos benefícios, é necessária a realização da perícia no INSS.
Importante: Ninguém pode ser demitido no período em que estiver recebendo auxílio-doença, não importa qual modalidade. Mesmo que esteja no período de estabilidade temporária por ter recebido auxílio-doença acidentário, o trabalhador poderá ser demitido quando for por justa causa.
Trabalhador com esquizofrenia não pode ser demitido por abandono de emprego. Empresa não pode demitir por abandono de emprego funcionário que falta ao trabalho por sofrer grave doença mental.
É que seu contrato de trabalho fica SUSPENSO enquanto você está afastado, então não pode ser rescindido. Lembre que depois que os dias do seu atestado médico acabaram, você deve informar a empresa e pedir para que marquem o exame de retorno. Só assim você poderá voltar a trabalhar e receber seu salário.
Canais de atendimento
Empregado doente sem condições de trabalhar Uma vez concedido o benefício previdenciário, o contrato de trabalho do empregado ficará suspenso enquanto perdurar a incapacidade, estando proibida sua demissão.
12 meses
doze meses
Demitido tem direito a benefício do INSS por até três anos.
Se você tem 120 contribuições ou mais à Previdência Social, seu período de graça aumenta em mais 12 meses. Isso significa que você pode manter a qualidade de segurado por 24 meses após parar de contribuir para o INSS. Vale dizer que essas 120 contribuições não precisam ser consecutivas.
Para solicitar o auxílio-doença, para desempregados e no geral, é preciso que o trabalhador tenha contribuído no mínimo 12 meses, exceto em casos de doenças profissionais e acidentes.