Na prática, as empresas são obrigadas a arcarem com 15 dias de salário do colaborador e, somente após esse período, o INSS assume os pagamentos. Quando o trabalhador é afastado de suas funções por motivo de saúde ou acidente, ele tem garantido alguns direitos como a manutenção do seu salário.
Como o recolhimento do INSS é pago O INSS é descontado diretamente na folha do pagamento dos colaboradores. Para que o recolhimento seja feito da forma correta, é preciso respeitar a alíquota correspondente, de acordo com o salário bruto do funcionário.
O valor mínimo dos benefícios do INSS (aposentadoria, auxílio-doença, pensão por morte), ou seja, o piso previdenciário, será de R$ 1.
O prazo para a liberação ficou para 22 de abril. A Secretaria de Previdência havia preparado um decreto que estabelecia a antecipação do pagamento da primeira parcela do 13º para abril e o da segunda, em maio. Com o atraso do orçamento, a projeção é que os pagamentos sejam realizados em maio e junho.
Como preencher o carnê do INSS