Rotinas administrativas são processos que acontecem de forma sistemática e que contribuem para a atividade proposta pela empresa e, consequentemente, o sucesso.
Processo na administração é a sequência de tarefas realizadas com o objetivo de satisfazer o cliente final de uma empresa. ... Isso porque processos organizacionais na administração vão muito além de “montar” produtos ou prestar serviços.
Técnicas administrativas são processos específicos concebidos para ajudar a padronizar e otimizar o funcionamento diário de uma empresa. Elas são focadas na comunicação interna e externa do negócio, bem como na organização financeira e administrativa, gestão de pessoas e muito mais.
Como você pode ver, a principal diferença entre RH e Departamento Pessoal é que o primeiro lida com a gestão das pessoas na empresa e o segundo é responsável por realizar atividades administrativas e burocráticas que fazem parte da relação entre empregador e empregado.
Enquanto o RH é a ponte de relacionamento entre a empresa e o colaborador. A gestão de pessoas tem como foco o desenvolvimento de competências. Almejar lucros através de uma equipe motivada e engajada e com um rendimento que beira a alta produtividade.