A logoaudiometria contribui para a obtenção de informações sobre as habilidades de detecção e reconhecimento de fala e é uma avaliação qualitativa da audição, sendo uma importante prática da audiologia clínica para o diagnóstico audiológico.
O SRT deve corresponder à média dos limiares tonais por via aérea nas frequências de 500, 1.
Um exame complementar conhecido por LRF (Limiar de Reconhecimento de Fala) pode ser solicitado. Os dois exames utilizam a média tritonal, que é a soma dos valores encontrados nas freqüências de 500, 1000 e 2000 Hz, dividido por três, para que se obtenha uma média.
AUDIOMETRIA VOCAL Os testes habitualmente utilizados na avaliação audiológica são o Limiar de Reconhecimento de Fala (LRF) e o Índice Percentual de Reconhecimento de Fala (IPRF).
O exame de audiometria é realizado por um fonoaudiólogo devidamente habilitado. Trata-se de um teste rápido, simples e indolor, no qual, o paciente é colocado dentro de uma cabine acústica livre de ruídos do ambiente. Existem dois tipos mais usuais de audiometria, sendo: tonal e vocal (Leia detalhes abaixo).
A audiometria ocupacional deve ser realizada na admissão do funcionário, seis meses após a contratação, anualmente e na demissão. Caso seja detectado qualquer problema auditivo no trabalhador, caberá à empresa adotar medidas que evitem o agravamento da sua audição e de suas consequências legais.
3.
Legalmente a audiometria pode ser realizada por médico(a) ou fonoaudiólogo(a), e do ponto de vista ocupacional isto está previsto na Portaria 19/98 de MTE/SSST. O médico, com qualquer formação, poderá realizar audiometria, desde que esteja devidamente capacitado, uma vez que todos estão habilitados.
Para os profissionais que exercem funções de risco, como exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, é preciso realizar alguns exames admissionais complementares. Eles são importantes para garantir a preservação da saúde do colaborador, que será checada nos exames médicos periódicos.
Muitas são as etapas que deixam os candidatos de um concurso público preocupados. Teste de Aptidão Física, Investigação Social, Teste Psicotécnico e, não menos importante, avaliação médica.