è só preencher os dados do valor principal, da data inicial e data final para correção onetária epreencher data inicial e final para juros (1%) e mandar calcular. Imprime página por página e os dados localizados complementa a tabela indica acima.
A memória de cálculo é também chamada de memorial de cálculo. Trata-se de um documento que se localiza anexo ao projeto de construção civil, e pretende descrever detalhadamente todos os cálculos que são efetuados até que se chegue ao resultado final, também apresentado neste mesmo documento.
O site da Previdência Social permite que o cidadão solicite pela internet a Carta de Concessão, que traz a Memória de Cálculo do Benefício. Qualquer beneficiário da previdência pode pedir a certidão. No primeiro campo, digite o número do seu benefício sem pontos, traços ou barras.
Para consultar o andamento do pedido no INSS, você pode ligar para a Central – 135, acessar o portal do Meu INSS ou ir presencialmente até uma agência do Instituto. Existem 3 possibilidades para o status do pedido. São elas: Habilitado – a solicitação está em análise para ser concedida ou indeferida.
Então, você deve fazer o seguinte cálculo:
Qual a porcentagem de desconto do INSS sobre o salário?
MR = Mensalidade reajustada. É o valor atual do benefício, sem quaisquer descontos (imposto de renda, consignações, empréstimos bancários, débitos de pensões alimentícias, etc.) ou acréscimos (devolução de CPMF, salário-família, etc.).
O cálculo deve ser feito para cada faixa até se atingir o salário:
Então, para calcular o salário proporcional é preciso primeiro dividir o salário integral pela quantidade de dias que o mês em questão tem, seja 28, 29, 30 ou 31. Obtendo assim, o valor de um dia de trabalho.
O WageSpot, aplicativo para smartphones lançado nesta terça-feira (6), nos Estados Unidos, trata de um tema que, historicamente, é um tabu - quanto as pessoas ganham. Ele permite que seus usuários informem seus salários de forma anônima e assim consigam ver quanto os outros ganham.
Entenda os descontos do seu holerite
O piso salarial é o menor valor de salário que pode ser pago dentro de uma categoria profissional específica. O piso é necessariamente superior ao salário mínimo vigente, e pode ser fixado tanto por lei, quanto por sindicatos (dentro da região que aquele sindicato abrange).
Seguem alguns exemplos:
Se ele for assalariado, você pode pedir para o juízo oficiar o empregador para que ele informe o salário e rendimentos do pai. Se você não souber onde o pai trabalha, o juízo também pode oficiar o INSS Para que ele informe quais salários de contribuição e local onde ele está lotado.
alimentícia tem um valor certo e predefinido em 30% do salário mínimo. Por outro lado, em uma realidade diferente, em que o pai recebe R$ 5.
Alguns afirmam que se deve pagar para um filho a pensão no percentual de 30% sobre o salário mínimo, sobre o salário bruto e até sobre o salário líquido.
Se o salário dele é de R$ 3.
Como calcular o valor da pensão alimentícia? Porcentagem e tabela atualizada. O texto da lei de pensão alimentícia não define um valor fixo a ser pago para a outra parte em caso de separação. De acordo com o Código Civil deve ser uma porcentagem do salário que varia de 15% a 30% dos rendimentos, seja ele fixo ou não.