A tradicional relação de emprego é caracterizada pela presença conjunta dos elementos previstos nos artigos 2º e 3º, da Consolidação das Leis do Trabalho, quais sejam, a pessoalidade, a onerosidade, a não-eventualidade e a subordinação. ... A subordinação é o pressuposto, por excelência que define a relação de emprego.
O que caracteriza a habitualidade eh a permanencia da situacao ao longo do tempo sem interrupcao, caracterizando, assim, a relacao de vinculo entre as partes.
Identidade é o conjunto de caracteres próprios e exclusivos de um indivíduo, podendo falar-se de uma identidade individual ou coletiva, falsa ou verdadeira, presumida ou ideal. ... Ou seja, a existência do "eu-individual" só é permitida mediante um contacto com o outro, surgindo assim o conceito de Alteridade.
Resposta. Resposta: A alteridade é o reconhecimento e o respeito das diferenças entre as pessoas. ... A alteridade poderia ajudar a desnaturalizar o preconceito sobre as culturas diferentes se o sentido filosófico fosse aplicado a sociedade, o diferente deveria estar na vida das pessoas e as mesmas aceitarem isso.
Resposta. Resposta: Dentre situações do meu cotidiano eu preciso desenvolver a alteridade, pode-se citar: O ser humano não nasceu para viver sozinho, por isso, necessita de relações de interações sociais para que possa viver em sociedade, o que mostra a importância de desenvolver alteridade.
É consenso que o entendimento e reconhecimento do Outro como sujeito integral, com características, dimensões e costumes próprios, é fundamental para a efetivação de uma sociedade mais justa, participativa e igualitária.
Enquanto a empatia refere-se à capacidade de colocar-se no lugar do outro, sentir a dor do outro de maneira imaginária ou por analogia, a alteridade é a capacidade de reconhecer que o outro é daquele jeito porque ele é, essencialmente, diferente de você.
Resposta. Explicação: Eu aprendi, com nossas diferenças, quanto tenho de crescer.
Resposta. Alteridade é um substantivo feminino que expressa a qualidade ou estado do que é outro ou do que é diferente. É um termo abordado pela filosofia e pela antropologia. Um dos princípios fundamentais da alteridade é que o homem na sua vertente social tem uma relação de interação e dependência com o outro.
No âmbito da ética da Alteridade, o ser humano se torna acolhedor de todo Outro que ao Eu se apresenta interpelando a responsabilidade. A dimensão da Alteridade pensada por Lévinas, provoca uma mudança interior, aspirando uma sociedade melhor para se viver.
O que Lévinas propõe é uma nova relação entre Totalidade e Alteridade que não seja excludente e destrutiva, mas de aceitação mútua. Lévinas entende que as relações éticas são transcendentais, estariam além da possibilidade de apreensão do “eu” e do “ser”.
A ideia de Lévinas de desconstruir o pensamento totalitário, que era uma herança grega, apresenta em sua nova filosofia/pensamento a tradição dos textos talmúdicos, que apresentam discussões acerca da ética, leis, costumes e histórias do judaísmo.
A ética da alteridade pode-se fazer com as pessoas se importem mais com o bem coletivo, o que por consequência contribuirá com a coexistência. ... Logo, com base na ética da alteridade pode-se gerar uma sociedade melhor e justa para todos.
Emmanuel Lévinas
Resposta: e) Lévinas. Explicação: Este autor foi quem criou a teoria que é chamada ética da alteridade, ou seja, uma ética fundada no outro.