Como Definir Os Seus Objetivos?

Para isso vamos te apresentar o caminho das pedras para identificar e estabelecer seus objetivos. Além disso, vamos mostrar como pensar em metas para alcançar esses objetivos.

Para atingir seus objetivos, você precisa trilhar um caminho. Claro que parar na definição das metas não vai significar que seu propósito será atingido, porém não planejar é uma direção ainda pior.

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Defina seu caminho e aproveite as coisas pequenas do caminho. No caso do exemplo acima: é necessário viver a calourada, as confraternizações, as madrugadas em claro estudando, as amizades, as aulas de ressaca, as conversas intermináveis com colegas sobre os mais variados assuntos, os trabalhos de última hora que dão certo, etc.

S.M.A.R.T. é um acrônimo em inglês formado pelas seguintes palavras: Specific (Específico), Measurable (Mensurável), Achievable (Alcançável), Realistic (Realista) e Time-based (Com um prazo).

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Podemos concluir que: “objetivo é o que eu desejo” e “metas são as definições de como eu vou alcançar isso”. Ou seja, um objetivo sem metas é só um plano… é como tentar chegar ao topo de um prédio sem escadas!

Specific – seu objetivo deve ser específico, ou seja, não pode haver ambiguidade sobre o que será feito. Eles precisam conter muitos detalhes, quanto mais completo mais fácil sua visualização;

Por outro lado, se você já quer se jogar de cabeça, confira nosso produto gratuito para te ajudar nessa jornada, a Planilha de Objetivos e Metas. 

Se você tem um objetivo profissional ou pessoal, definir metas vai te ajudar a focar os seus esforços para chegar lá.

Realistic – neste momento, você deve pensar se o seu objetivo está dentro da sua realidade. Você pode se perguntar “de que maneira isso é relevante para mim?”;

Achievable – seu objetivo deve ser atingível, isto é, você deve pensar em algo que te desafie, mas que você seja capaz de fazer. Se for um objetivo muito custoso, pode parecer impossível. Por outro lado, se for fácil demais, você se subestima;

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Pronto para começar a definir objetivo e metas?

Um objetivo é a finalidade última de um projeto ou ação. Ele é mais geral do que uma meta, que é apenas um indicador de sucesso no caminho da realização. 

Com as metas traçadas, você também precisa entender por onde começar. Leia nosso artigo sobre como priorizar tarefas. 

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Qual a diferença entre objetivos e metas?

Por isso, se você quer sair do lugar na sua carreira, precisa entender como definir metas de forma inteligente.

Time-based – seu objetivo precisa de um prazo para ser alcançado. Estipule datas específicas para iniciar o processo, avaliar se está no caminho certo e finalizá-lo.

Who – Por quem será feito? Você deve pensar se será capaz de fazer tudo sozinho ou se será necessária a participação de outras pessoas para atingir sua meta.

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Além disso, objetivos mais longos costumam exigir várias etapas, sendo uma boa opção criar micro-metas e micro-recompensas para manter esse objetivo em mente e com motivação para concretizá-lo.

Não é tão simples saber tudo o que queremos para o futuro, mas para começar a entender tudo isso e definir seus objetivos, recomendamos o método S.M.A.R.T., criado por Peter Drucker.

A dificuldade de definir objetivos de vida no mundo atual

Portanto, as Metas são as etapas que devem ser cumpridas para alcançar tal objetivo. As metas estão distribuídas ao longo do caminho que iremos trilhar para chegar no resultado desejado. Elas precisam ter prazos e precisam ser quantificadas. 

Objetivo é algo a ser alcançado, ou seja, tem a ver com a direção que devemos seguir. Essa direção nos guiará para realizar nossos sonhos. Por exemplo, obter um diploma de graduação, realizar uma viagem, construir uma casa, etc.

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