a tradição escrita ou a Bíblia, que são produto do registo escrito da tradição oral pelos quatro evangelistas e outros escritores sagrados, sempre inspirados pelo Espírito Santo.
A tradição é o acto de transmitir lendas, factos, doutrinas, costumes, hábitos, etc, durante um longo período de tempos. ... Assim, no contexto familiar, pode-se dizer que a tradução é a cultura de uma família.
Tradição é uma palavra com origem no termo em latim traditio, que significa "entregar" ou "passar adiante". A tradição é a transmissão de costumes, comportamentos, memórias, rumores, crenças, lendas, para pessoas de uma comunidade, sendo que os elementos transmitidos passam a fazer parte da cultura.
É muito diferente uma religião que se forja por uma tradição assim herdada, em que a construção de sua história é feita a partir desses traços – construção que ademais é também a tarefa de uma análise – de outra em que as estórias são simplesmente ouvidas através de um comunicado ou por meio de uma peroração exaltada.
Quanto ao termo “costume”, entende-se a transmissão de hábitos históricos e a variabilidade do direito fundado ao longo do uso. ... Reservada aos costumes que se relacionam à grandeza no passado, a tradição normalmente detém um lugar especial entre as convenções que são os pilares das culturas humanas.
8 sinônimos de tradições para 1 sentido da palavra tradições: Convenções estabelecidas: 1 leis, costumes, hábitos, convenções, procedimentos, práticas, usos, praxes.
Em resumo: a cultura organizacional está diretamente ligada ao propósito, às crenças e valores de uma empresa — ou à combinação destes fatores. Já o clima organizacional diz respeito ao sentimento dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho que, quando saudável, gera benefícios para qualquer tipo de empresa.
Por que devemos nos preocupar com a cultura e o clima organizacional? ... Tanto a cultura quanto o clima organizacional afetam a produtividade e os índices de turnover, absenteísmo e retenção dos colaboradores, por isso devem ser cuidados de perto.